OSD
ओएसडी (Officer on Special Duty) एक ऐसा पद है, जो किसी विशेष कार्य, परियोजना या जिम्मेदारी के लिए नियुक्त किए गए वरिष्ठ अधिकारी को संदर्भित करता है। ओएसडी आमतौर पर प्रशासन, मंत्रालय, सरकारी विभाग, सार्वजनिक उपक्रम या न्यायपालिका में कार्यरत होते हैं। उनका चयन किसी विशेष विषय में विशेषज्ञता, अनुभव और क्षमता के आधार पर किया जाता है।
ओएसडी की नियुक्ति स्थायी नहीं होती, बल्कि यह एक अस्थायी या प्रोजेक्ट-आधारित जिम्मेदारी होती है। उन्हें किसी महत्वपूर्ण नीति, योजना, कार्यक्रम, अनुसंधान, जांच या प्रशासनिक सुधार से जुड़े कार्य सौंपे जा सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि सरकार किसी बड़े आयोजन, अधिनियम के मसौदे, विशेष जांच या अंतर्राष्ट्रीय सहयोग कार्यक्रम को संचालित करना चाहती है, तो उस काम की देखरेख और संचालन के लिए ओएसडी नियुक्त किया जा सकता है।
ओएसडी का कार्य केवल प्रशासनिक नहीं होता, बल्कि इसमें समन्वय, नीति निर्माण, दस्तावेज़ तैयार करना, विभिन्न विभागों के साथ तालमेल बैठाना और वरिष्ठ अधिकारियों को आवश्यक जानकारी व सुझाव देना शामिल है। वे प्रत्यक्ष रूप से उच्च पदस्थ अधिकारियों जैसे—मंत्री, सचिव या निदेशक—को रिपोर्ट करते हैं।
कई बार किसी अधिकारी को उनके सेवानिवृत्ति से पहले या बाद में भी किसी विशेष कार्य के लिए ओएसडी बनाया जाता है। यह पद भारतीय प्रशासनिक सेवा (IAS), भारतीय पुलिस सेवा (IPS), भारतीय विदेश सेवा (IFS) या अन्य केंद्रीय व राज्य सेवाओं के अधिकारियों को भी दिया जा सकता है।
ओएसडी बनने के लिए व्यक्ति में संगठनात्मक कौशल, नेतृत्व क्षमता, विषय का गहरा ज्ञान और गोपनीय मामलों को संभालने की योग्यता होनी चाहिए।
संक्षेप में, ओएसडी सरकार या संगठन के लिए विशेष कार्यों को दक्षता और समयबद्ध तरीके से पूरा करने वाला एक महत्वपूर्ण पद है, जो नीतिगत और प्रशासनिक प्रक्रियाओं में अहम योगदान देता है।
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